안녕하세요? 글로벌 SW, AI 인재를 양성하는 서초세이건코딩 입니다.
“창의·융합형 인재를 뽑는 SNU 역량평가 면접
우리 아이는 지금부터 준비해야 합니다!”
이제는 ‘아는 학생’보다 ‘생각하는 학생’을 뽑습니다.
서울대학교는 2028학년도부터 새로운 입시 제도를 도입할 예정입니다. 이름하여 SNU 역량평가 면접이에요.
아래 2028학년도 서울대학교 SNU 역량평가 면접 예시문항 (출처: 고교교육 기여대학 지원사업_2025 서울대학교 대입정책포럼)을 한번 살펴보시죠.
[제시문] 상생의 손은 경상북도 포항시 호미곶에 있는 해맞이 광장에 있는 기념물로 인류가 화합하고, 화해화며, 더불어 사는 사회를 만들어 가자는 의미로 1999년에 만들어진 조형물이다. 상생의 손은 모두 두 개인데, 오른손과 왼손이 각각 바다와 육지에 있다. 오른손은 8.5m의 청동으로 이루어져 있고 왼손은 높이 5.5m로 마찬가지로 청동으로 이루어져 있다.
[문제] 오른손 조각상이 서 있는 전신 조각상의 일부였다면, 전체 동상은 어느 정도의 높이로 만들어져야 할까?
※ 계산기, 검색 기능, 이미지 내 길이 측정 기능이 제공되는 컴퓨터를 감독관 입회 (화면을 확인할 수 있는 위치)하에 사용할 수 있음
이 문제를 보고 어떤 생각이 드시나요? 단순히 지식으로 이 문제를 아이가 풀 수 있을까요?
그렇지 않습니다. 그동안의 서울대 면접이 단순히 ‘지식을 얼마나 아느냐’를 확인하는 자리였다면,
앞으로는 지식을 바탕으로 문제를 해결하는 과정, 그리고 창의적으로 사고하고 융합적으로 접근하는 태도를 평가합니다.
이 말은 곧, “이제는 정답을 맞히는 아이보다 생각을 펼칠 줄 아는 아이가 유리하다”는 뜻이에요.
그리고 이 변화는 서울대만의 이야기가 아닙니다.
영재교육원, 과학고, 자사고 등 상위권 학교 면접 흐름과 매우 유사해지고 있습니다.
즉, 지금부터 준비한다면 고입과 대입을 동시에 대비할 수 있는 셈이죠.
1. SNU 역량평가 면접이란 무엇일까요?
서울대는 앞으로 학생의 역량을 세 가지 면접 유형으로 평가합니다.
1. 창의적 문제해결 면접: 주어진 상황을 창의적으로 분석하고 해결하는 능력
2. 융합적 과제수행 면접: 여러 교과의 지식을 연결해 실제 과제를 해결하는 능력
3. 분석적 주제토론 면접: 주어진 제시문을 바탕으로 자신의 의견을 논리적으로 표현하는 능력
즉, 단순 암기형 면접이 아니라 생각의 깊이와 사고의 흐름을 평가하는 면접이에요.
예를 들어, ‘지구 온난화로 인해 녹은 빙하 속 고대 미생물이 인류에 어떤 영향을 미칠까?’
라는 질문이 주어지면, 아이들은 과학 지식뿐 아니라 사회적, 윤리적 관점까지 아울러 생각해야 합니다.
2. 서울대가 '창의·융합형 인재'를 뽑는 이유는?
서울대는 더 이상 “공부만 잘하는 학생”을 원하지 않기 때문입니다.
앞으로의 사회는 AI와 로봇이 많은 일을 대신하기 때문에,
단순 암기보다는 문제를 새롭게 바라보고, 해결책을 설계할 수 있는 사람이 필요하거든요.
그래서 학생이 스스로 학습하고, 다양한 분야를 융합하며, 새로운 해법을 제시할 수 있는지 본답니다.
이 변화는 앞으로 다른 대학에도 빠르게 확산될 거예요. 결국 ‘창의융합 역량’이 입시의 핵심 기준이 되는 시대가 오고 있습니다.
3. 영재교육원 면접과 서울대 면접의 놀라운 공통점
학부모님들 중에는 “우리 아이는 아직 초등학생인데, 너무 이른 거 아닐까요?” 하시는 분들이 많아요.
그런데 사실 서울대 역량평가 면접의 구조가 이미 영재교육원 면접과 거의 같습니다.
열린형 문항이 제시되고, 실생활 또는 과학·사회적 문제를 해결하는 과정을 설명해야 하며, 제시문을 분석하고 본인의 생각을 논리적으로 풀어내야 합니다. 결국, 영재원 준비 자체가 서울대식 면접 대비가 되는 셈이에요.
지금부터 이런 방식의 사고 훈련을 시작하면, 아이의 생각이 깊어지고 표현력도 자연스럽게 성장합니다.
4. 이게 '코딩'이란 무슨 연관이 있나요?
코딩은 단순히 프로그래밍 언어를 배우는 게 아닙니다. 문제를 분석하고, 구조화하고, 순서대로 해결하는 사고 훈련이에요.
문제를 쪼개고(문제분해), 패턴을 찾고(패턴인식), 규칙을 세우고(추상화), 해결 절차를 만들어요.(알고리즘 설계)
이 과정이 바로 “창의적 문제해결 면접”의 사고 구조와 같습니다.
또한 팀 프로젝트 코딩 수업은 자연스럽게 협력과 소통 능력까지 키워줍니다.
즉, 코딩은 단순 기술이 아니라 미래형 인재가 갖춰야 할 사고력 훈련 도구인 셈이죠.
지금 시작하면, 서울대식 사고력이 자랍니다!
서울대가 원하는 인재는 “배운 걸 새롭게 활용할 줄 아는 학생”입니다.
그 출발점이 바로 창의적 문제 해결력, 융합적 사고력, 그리고 자기 표현력이에요.
영재교육원 준비는 이 세 가지 역량을 동시에 키워주는 과정입니다. 그리고 그 핵심 도구가 바로 코딩이에요.
지금부터 꾸준히 사고력 중심 코딩 교육을 시작한다면,
아이들은 단순한 ‘프로그래머’가 아니라 서울대가 찾는 창의융합형 인재로 자라날 수 있습니다.
서초세이건코딩은 이 변화에 맞춰 아이의 ‘생각하는 힘’을 기르는 코딩 교육을 합니다.
서울대를 꿈꾸는 길, 영재원 대비로 시작하세요.
아이의 관심과 재능을 발견하고, 몰입의 경험을 만들어주는 환경.
단순한 수업을 넘어, 진정한 성장을 위한 첫걸음을 함께 만들어가겠습니다.
📞 문의하기: 02-6953-0563
