안녕하세요, 올해도 대치동에서 면접 시즌을 준비하고 있는
이루리학원 입시컨설팅팀입니다.
오늘 다룰 광운대학교는 수능보다 먼저 면접이 끝나는 학교입니다.
학생부종합 면접이
2026년 10월 31일 토요일 과 11월 1일 일요일 에 치러지는데,
대학이 배포한 2027학년도 학생부종합전형 가이드북 일정표에도
수능 전 면접이라고 명기돼 있습니다.
학종 면접이 대부분 수능 뒤에 몰리는 다른 대학들과
준비 타임라인 자체가 다르다는 뜻이지요.
2027학년도 수시모집요강과 가이드북,
선행학습 영향평가 보고서에 적힌 내용만 근거로
일정과 구조, 준비 방향을 차근차근 정리해 드립니다.
그래서 일정부터 역산해 보겠습니다.
원서는 2026년 9월 8일 화요일 10시부터
9월 11일 금요일 17시까지 인터넷으로만 받으며,
1단계 합격자 발표가 10월 28일 수요일 15시입니다.
면접이 바로 그 주말인 10월 31일과 11월 1일이니,
발표를 확인한 뒤에 준비를 시작하면 사흘 안팎밖에 남지 않습니다.
계열별로는 광운참빛인재전형Ⅰ 자연계열이 10월 31일,
인문계열이 11월 1일이 기본이고,
지원자가 많은 전자공학과와 전자통신공학과,
반도체시스템공학부, 법학부, 경영학부 경영학전공,
그리고 소프트웨어우수인재전형 전체는
양일 중 하루로 일괄 배정됩니다.
면접 일자와 순서는 1단계 발표 때 확정되며
지원자가 임의로 조정할 수 없고,
면접 장소와 입실시간도 이때 공지됩니다.
최초 합격자 발표는 11월 6일 금요일 15시입니다.
결국 광운대 면접 준비는 원서를 낸 9월부터
수능 공부와 나란히 가야 하는 구조입니다.
면접을 보는 전형은 두 개입니다.
광운참빛인재전형Ⅰ 면접형이 250명,
소프트웨어우수인재전형이 72명을 선발합니다.
두 전형 모두 1단계는 서류종합평가 100만 반영해
모집인원의 3.5배수를 추린 뒤,
2단계에서 면접 40을 1단계 성적 60에 더해 뽑습니다.
배점으로는 총점 1,000점 가운데
1단계 성적 600점, 면접 400점입니다.
소프트웨어우수인재전형은 컴퓨터정보공학부 20명,
소프트웨어학부 18명, 정보융합학부 18명,
로봇학부 AI로봇전공 16명으로 나뉘고,
같은 방식에 소프트웨어 분야 경험 평가가 더해집니다.
2027학년도에 면접형은 262명에서 250명으로,
소프트웨어우수인재는 82명에서 72명으로 줄었고요.
그리고 수능최저학력기준은 수시 전 전형에 없습니다.
서류와 면접만으로 당락이 갈리는 만큼
면접 400점의 무게가 그대로 살아 있는 셈입니다.
진행 방식은 요강 46쪽에 자세히 나옵니다.
각 평가조별 입학사정관 2인이 지원자 한 명과
개별 대면으로 진행하고 면접 소요시간은 10분 이내이며,
가이드북 기준으로 입실부터 퇴실까지는 최대 2시간이 걸립니다.
질문은 지원자의 평가서류를 사전에 검토해 구성한 개인 적합 질문이고,
서류 내용의 진위 여부를 확인하는
학교생활기록부 기반 확인면접입니다.
블라인드 원칙도 뚜렷합니다.
성명과 출신고교, 부모 직업을 언급하면
평가에 불이익을 받을 수 있고
수험번호 언급도 금지 목록에 들어 있으며,
교복이나 체육복처럼 출신 고교를 파악할 수 있는 복장은 착용할 수 없습니다.
일부 모집단위에서는 공정성 확보를 위해
면접 과정을 녹화, 녹음할 수 있는데 이 자료는 평가에 일체 사용되지 않습니다.
광운대 학종 면접에는 공통 기출문항이 없습니다.
문제를 만들어 나눠 주는 방식이 아니라
학생마다 생기부에서 질문을 뽑아 오는 구조여서인데요,
2026학년도 선행학습 영향평가 보고서도
이 면접을 교과 지식과 관련이 없는 개인 적합형 인성 면접으로 설명합니다.
대신 평가항목과 예시 질문이 공개돼 있습니다.
평가항목은 발전가능성 45퍼센트, 종합적사고력 30퍼센트, 인성 25퍼센트입니다.
발전가능성은 전공 분야에 대한 관심과 이해도, 지적탐구 노력을 보고,
종합적사고력은 의사소통능력과 질문의 수용능력, 답변의 적절성을,
인성은 공동체적 가치관과 면접 태도를 봅니다.
보고서에 실린 예시를 보면
세특에 적힌 발표 활동의 주제 선정 이유와 준비 과정,
독서 목록을 고른 기준, 동아리 활동 결과가 사회에 미칠 영향,
전공에 필요한 역량과 그 이유, 동아리 부장을 맡은 계기와 어려움을 푼 과정,
미인정 결석의 사유까지 묻습니다.
소프트웨어우수인재전형은 여기에 프로그래밍 활동의 설계 과정과
구현에서 겪은 어려움처럼
소프트웨어 경험의 진정성을 확인하는 질문이 더해지고요.
시험 범위가 따로 있는 것이 아니라 학생의 3년 기록이 곧 시험 범위인 면접입니다.
같은 학종이라도 갈래는 구분해야 합니다.
광운참빛인재전형Ⅱ 서류형은 221명을
서류종합평가 100으로 일괄 선발해 면접이 없고,
농어촌학생전형과 특성화고졸업자전형 같은
정원외 전형들도 면접 없이 마무리됩니다.
서류평가 비중도 달라서, 면접이 있는 두 전형은
학업역량 25, 진로역량 50, 공동체역량 25로 진로역량에 무게가 실리고
서류형은 35, 45, 20입니다.
광운대는 수시 모든 전형 간 복수지원이 가능해
면접형과 서류형을 함께 쓰는 조합도 열려 있습니다.
다만 면접평가 결시자는 성적과 관계없이 불합격 처리된다는 조항이 있으니,
면접형에 지원했다면 10월 마지막 주말은 반드시 비워 두셔야 합니다.
일정이 빠른 학교인 만큼 대비 요점을 넷으로 압축하겠습니다.
하나, 생기부 재독은 9월 원서 직후에 시작하시길 권합니다.
발표에서 면접까지 사흘 안팎이라 발표를 보고 움직이면 늦고,
활동 하나하나를 계기와 과정, 배운 점 순으로 짧게 말할 수 있게
미리 정리해 두는 쪽이 안전합니다.
둘, 수능 공부의 리듬을 지키는 병행 설계가 필요합니다.
10분 이내의 확인면접이라 긴 호흡의 대비보다
자투리 시간에 답변 하나를 소리 내어 말해 보는 짧은 반복이 맞고,
면접 전날 몰아치는 방식은 수능 감각까지 흔들 수 있습니다.
셋, 답변은 두괄식으로 다듬으세요.
10분 안에 여러 질문이 오가니 결론을 먼저 말하고
근거를 하나둘 붙여 30초에서 1분 사이로 맞추는 훈련이 효율적입니다.
넷, 대학이 밝힌 기조를 기준으로 삼으세요.
광운대는 서류 내용의 진위 확인과 종합평가를
면접의 목적으로 명시한 학교라,
화려한 답변보다 생기부와 말이 어긋나지 않는 일관성이 중심입니다.
대치동 수업 현장의 경험으로도 수능 전 면접 학교는
병행 설계를 끝까지 지킨 학생이 흔들리지 않았습니다.
광운대처럼 수능 전에 면접을 치르는 학교는
과정 선택부터 일정에 맞아야 합니다.
이루리학원의 면접 과정은 두 가지인데,
연중 상시로 여는 1:1 개별면접반이 광운대 일정과 맞는 과정입니다.
완전 개별 1시간씩 총 2회로, 학생 서류에서 끌어낸
맞춤 사전 질문지를 바탕으로 면접 콘셉트를 확정하고
모범 답안의 방향과 첨삭까지 챙기며, 1:1 모의면접도 함께 진행합니다.
광운대 면접이 개인 적합 질문 방식이라,
생기부를 함께 읽고 질문이 나올 지점을 먼저 짚는
이 과정의 구조가 그대로 맞물리고요.
수능이 끝난 뒤 개강하는 면접대비집중반도 있습니다.
준비해 온 답변의 현장 점검이
첫 단계, 인성과 적성, 생기부를 넘나드는
3분 미니 면접 열 차례(전부 개별 진행)가
두 번째, 현장 피드백과 녹화 피드백이 따라붙는
10분 실전 모의면접 반복이 마지막 단계입니다.
녹화본은 클라우드로 전달되고
사전 질문지는 등록 자료를 토대로 사흘에서 일주일 안에 발송되며,
정원은 차수당 최대 6명 선을 지킵니다.
광운대 면접일은 수능 전이라 집중반 시기와는 겹치지 않지만,
수능 뒤 면접을 치르는 다른 대학까지 함께 준비하신다면
이어서 활용하실 수 있고요.
2027학년도 집중반 세부 일정 공지는 10월에 나올 예정입니다.
출처는 광운대학교 2027학년도 수시모집요강,
2027학년도 학생부종합전형 가이드북,
2027학년도 신입학 전형 주요사항,
2026학년도 선행학습 영향평가 자체평가보고서입니다.
면접 장소와 입실시간 같은 세부 사항은
1단계 합격자 발표와 대학 공지로 다시 확인해 주세요.
수능 전 면접이라는 촉박한 시계,
대치동 이루리학원 입시컨설팅팀이 같이 맞추겠습니다.
