안녕하세요, 이번 편에서는
아주대학교 학생부종합 면접을
대치동 이루리학원 입시컨설팅팀이 정리해 드립니다.
아주대 요강에는 눈에 띄는 페이지가 하나 있습니다.
53쪽에 면접 질문 예시가 그대로 실려 있어서,
어떤 활동을 어떤 각도로 묻는지 대학이 준비 방향을 직접 보여 줍니다.
2027학년도 수시모집요강과
2026학년도 선행학습 영향평가 보고서를 근거로
전형 구조와 일정, 채점 방식, 준비 요령이 한눈에 들어오도록 정리했습니다.
면접이 붙는 여섯 전형부터 세어 보겠습니다.
중심은 519명을 선발하는 ACE전형과 244명을 선발하는 첨단융합인재전형이고,
올해 신설된 지역의사선발전형 의학과 6명,
정원외인 특수교육대상자전형 10명, 국방IT우수인재1전형 23명,
재직자전형 112명까지 더하면 면접을 치르는 학종 전형은 모두 여섯입니다.
구조는 전부 같습니다.
서류평가 100의 1단계가 모집인원 3배수를 남기고,
2단계 합산에서는 면접평가가 30을,
1단계 성적이 70을 차지하는 비율로 선발합니다.
수능최저학력기준은 의학과와 약학과에만 붙습니다.
ACE와 지역의사선발의 의학과는 국어, 수학, 영어, 탐구 등급합 6 이내,
ACE 약학과는 이 가운데 3개 영역의 등급합이 5를 넘지 않아야 하고,
나머지 모집단위는 최저 없이 서류와 면접만으로 승부가 납니다.
일정도 함께 적어 두겠습니다.
원서접수는 2026년 9월 7일 월요일부터 11일 금요일 18시까지입니다.
1단계 발표는 11월 17일 화요일이고
의학과와 약학과, 지역의사선발전형만 12월 12일 토요일로 늦습니다.
면접은 11월 21일 토요일 첨단융합인재, 특수교육, 재직자, 국방IT를 시작으로
22일 공과대학과 첨단ICT융합대학,
28일 소프트웨어융합대학과 자연과학대학, 간호대학,
29일 경영대학과 인문대학, 사회과학대학이 이어지고,
의학과와 약학과는 12월 14일 월요일에 봅니다.
최초 합격자 발표는 12월 18일 금요일입니다.
채점 기준은 배점까지 공개돼 있습니다.
의학과를 뺀 모든 전형은
서류 신뢰도 80퍼센트에 의사소통능력과 태도 20퍼센트입니다.
서류 신뢰도는 학업역량과 진로역량, 공동체역량을
학생부에 적힌 대로 검증한다는 뜻이고,
질문 자체가 지원자의 학교생활기록부를 바탕으로 개별 도출됩니다.
의학과는 배점표가 다릅니다.
서류 기반 면접이 서류 신뢰도 40퍼센트,
제시문 활용 면접이 공동체역량 60퍼센트를 맡아
리더십과 갈등관리, 협력, 봉사, 정직성, 생명윤리를 확인합니다.
제시문 쪽 비중이 서류 쪽보다 큰 구조입니다.
면접 점수는 100점에서 0점까지 부여되며,
과락에 해당하는 성적을 받으면 선발인원이나 순위와 상관없이 불합격 처리됩니다.
진행 방식은 간명합니다.
2인 이상의 면접관이 지원자 1인을 평가하는
서류 기반 개인면접이고 시간은 10분 내외입니다.
의학과만 예외로 서류 기반 면접 10분에 제시문 활용 면접 10분을 더해
총 20분 내외를 2개의 면접실에서 치릅니다.
요강은 제시문 활용 면접을 윤리의식, 가치관 등
인성을 확인하기 위한 방법이라 설명하고,
면접 전 제시문을 확인할 수 있는 별도의 시간이 제공된다고 안내합니다.
블라인드 규정도 뚜렷합니다.
면접 내내 성명도 수험번호도 출신 고교도 모두 가려진 상태로 진행되고,
가번호는 대기실에서 부여되며,
교복처럼 소속이 드러나는 옷차림은 허용되지 않습니다.
면접 시간과 순서는 무작위로 배정되고 변경이 불가능하니
당일 일정은 통째로 비워 두시기 바랍니다.
이 학교의 특징인 질문 예시를 보겠습니다.
요강 53쪽은 역량별 질문을 그대로 보여 줍니다.
학업역량은 교과에서 진행한 실험을 두고 원리와 과정을 설명해 달라 하고,
진로역량은 동아리에서 신문을 제작한 경험에서 본인의 구체적 역할을,
공동체역량은 리더 역할을 수행한 활동에서
리더십을 가장 잘 발휘했던 사례를 묻습니다.
셋 다 학생부에 적힌 활동의 사실을 확인하면서
그 안에서 본인의 이해와 역할을 꺼내게 하는 질문입니다.
의학과 제시문 면접의 방식도 공개돼 있습니다.
답이 정해져 있지 않은 상황을 제시한 뒤 학생이라면 어떻게 하겠는가,
왜 그렇게 생각하였는가를 기본으로 묻고,
답변한 내용을 바탕으로 추가 질문을 이어 갑니다.
재직자전형은 직장 내 업무와 경험을 물을 수 있고,
국방IT는 군 장교로서의 국가관과 가치관을 확인합니다.
선행학습 영향평가에서도 아주대 학종 면접은
전 전형이 교과 교육과정과 관련 없음으로 분류됐습니다.
교과 지식을 묻는 시험이 아니라는 뜻입니다.
전형마다 다른 특례도 챙겨야 합니다.
고른기회1전형 94명과 고른기회2전형 58명의 선발은
면접을 생략한 서류평가 100 일괄 방식입니다.
지역의사선발전형은 경기 의정부권과 남양주권, 이천권,
포천권, 인천 서북권과 중부권에서 각 1명씩 뽑는데,
등급합 6 이내의 수능최저를 충족하지 못하면
예비번호를 부여하지 않고 불합격 처리한다는 단서가 붙습니다.
국방IT우수인재1전형은 면접 외에
신체검사와 체력검정, 신원조회를 각각 합불로 통과해야 하고,
신체검사가 11월 20일 금요일,
면접이 21일 토요일로 날짜가 달라
요강도 일정이 상이함에 유의하라고 적었습니다.
준비 요령은 네 가지입니다.
하나, 공개된 질문 예시의 공통 축을 활용해 보세요.
원리와 과정, 본인의 역할, 구체적 사례라는 세 축으로
학생부 활동을 하나씩 정리해 두면 어떤 질문에도 재료가 남습니다.
둘, 10분에 맞춰 두괄식으로 훈련해 보세요.
결론을 먼저 말하고 근거를 붙여야
짧은 문답 안에서 서류 신뢰도를 보여 줄 수 있습니다.
셋, 의사소통능력과 태도 20퍼센트를 잊지 마세요.
듣는 자세와 되묻는 태도까지 채점 대상이고,
과락이 있는 면접이라 태도 관리가 곧 점수 관리입니다.
넷, 의학과 지원자는 제시문 면접을 따로 준비해야 합니다.
정답이 없는 상황에서 선택과 이유를 설명하는 연습,
생명윤리와 협력을 다루는 주제에 익숙해지는 과정이 필요합니다.
대치동에서 아주대 면접을 준비하신다면
이루리학원의 두 과정을 살펴보셔도 좋습니다.
연중 상시로 여는 1:1 개별면접반은
완전 개별 1시간씩 2회로 진행하며,
학생마다 사전 질문지를 맞춤 제작하고 면접 콘셉트를 확정한 뒤
모범 답안의 방향을 잡아 첨삭까지 마치는 과정으로 1:1 모의면접도 가능합니다.
수능 이후 개강하는 면접대비집중반은
준비한 답변을 현장에서 피드백받는 단계로 시작해,
인성과 적성, 생기부를 다루는 3분 미니 면접을 완전 개별로 10회 거치고,
10분 실전 모의면접을 반복하며 현장과 녹화 피드백을 받습니다.
영상은 클라우드로 전달되고,
등록 자료를 바탕으로 만든 사전 질문지가 3일에서 일주일 안에 발송되며,
정원은 차수당 최대 6명입니다.
다만 아주대 의학과처럼 제시문 활용 면접이 있는 경우
이 대비는 1:1 개별면접반에서만 진행되며,
면접대비집중반은 제시문 면접 과정을 따로 운영하지 않습니다.
2027학년도에 집중반이 언제 개강하는지는 10월 공지로 확인하실 수 있습니다.
출처는 아주대학교 2027학년도 수시모집요강
(면접평가 안내 51쪽에서 54쪽, 질문 예시 53쪽)과
2026학년도 선행학습 영향평가 결과보고서입니다.
면접 고사장과 입실 시각 같은 세부 사항은
1단계 합격자 발표 때 입학처 홈페이지에 공지되니 다시 확인해 주세요.
지금까지 아주대 면접을 정리해 드린 대치동 이루리학원 입시컨설팅팀이었습니다.
